栏目导航

当前的位置: 主页 > SCB10变压器 >

美发店老板培训来电咨询 华盛美业总裁成交系统
发布时间:2021-10-22

  盛少聪导师,2001年踏入美业,扎根美业商学,距今已有18年美业落地实战经验。他18岁正式在开始巡回演讲,已有14年丰富授课经历,累计演讲超过1500多场,听众超过20万人次,培训出超过50000名美业经营者。

  2015年3月,盛少聪导师被邀请至香港亚洲博览馆发表万人演讲,听众不乏众多香港明星艺人! 2019年荣获博鳌儒商人物荣誉称号。

  深耕美业商学,盛少聪导师更注重实战,2013年,他一手创办了武汉华盛美业科技有限公司(华盛美业)。成立至今,华盛美业快速发展,在过去8年时间,团队从3人跃升为500余人,增长超160余倍;绩效年均增长幅度达20倍,更奠定了立足武汉总部,上海、北京、广州、武汉分公司鼎立的发展格局。

  “求真务实,知行合一”一直是盛少聪导师坚守和践行的座右铭,多年来他始终追求教学落地,实战为王,以理论指导创业、学以致用,以创业验证理论、回归教学,构建起了美业商学的一系列经营管理方。

  美业实体门店,店员是难招和难留的。怎么留住新员工,让员工留下来就需要店长的管理了。

  不过有很多人会说,新员工就由老员工带好了,店长只需要在旁边协助即可。但是很多时候,店长直接带会让员工更加快进入状态,并且效率会提高很多。更重要的就是店长的表率作用更能赢得员工的忠诚度。

  因此,店长要先弄清楚这个新员工懂什么,不会什么,有什么优势和缺点,再来教他。

  她有一个客户,还没到现场学的时候,因对课程有误解,交流过程中对她说了很多不好听的话,可能很多销售遇到这种情况就算了,不再理会。但李凤琴没有放弃,她不想因为小小的误会让彼此失去进一步深入了解的可能,接下来的很多天,她一直坚持用非常好的态度、语气跟客户详细讲解并致歉,只为让客户了解真实的华盛。

  通过她坚持不懈的沟通,这位客户打消成见,误会解除后,客户带上高管一起来到华盛课程现场,学后对课程非常满意,专门给李凤琴发微信说:“真的要感谢你,当初骂了你,是你的坚持用心服务让我动心,对过去对你的抱歉。”后来陆续地,这位客户为她介绍了很多朋友来华盛学。

  嘉立美业 她从微信23位好友起步,当年创业“被嘲笑”,如今业绩增长到1000万+

  走进华盛美业后,靠着自己的努力和持续的学,厉运洁赚到了人生的个1000万。一两百家的门店通过3年时间,业绩从两三百万增长到1000万以上,团队人数从十几人增长到30多人,公司嫁接了美容养生还有自主研发的专项品牌。敢想敢做不服输,她为自己的人生画上了浓墨重彩的一笔。

  “很多前进的步伐是不清晰的,走进华盛美业以后,让我知道我应该怎么样把自己的团队先建设好,让他们能力变强,才能带着门店继续前进。”厉运洁说, “一路走过来,从迷茫到清晰,是因为走进了华盛美业持续的学。”

  创业的路上并不孤独,找到对的人会收获一群志同道合的伙伴同行。从妻子、妈妈变成职场上的领导老板,从被“打击”后依旧坚持自我到用学来提升认知走出迷茫,厉运洁每一次选择都成就了不一样的结果,也为她的生活创造了更多可能。

  以上信息由专业从事美发店老板培训的华盛美业于2021/10/18 13:43:56发布

  本页面所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责 行业资讯对此不承担直接责任及连带责任。

  本网部分内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。不承担此类 作品侵权行为的直接责任及连带责任。